Commercial en Alternance - Rénovation de l'Habitat H/F - Alternance Aquitaine

Groupe Alternance Pau recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans le secteur de l'habitat, un(e) commercial(e) en alternance dans le cadre d'un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) ou d'un Bachelor RACM (Responsable de l'Activité Commerciale et Marketing - Niveau 6).

Vos missions :
Intégré(e) à l'équipe commerciale et accompagné(e) par un tuteur, vous participerez activement au développement de l'activité :

- Prospection commerciale en porte-à-porte le matin
- Rendez-vous clients l'après-midi
- Élaboration et suivi des devis
- Rédaction des bons de commande
- Activités commerciales réalisées en binôme

Profil recherché :
Vous voulez préparez un BTS NDRC ou un Bachelor RACM et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et terrain.

Qualités attendues :
- Forte motivation
- Excellent relationnel
- Esprit d'équipe
- Dynamisme et énergie
- Personnalité pêchue
- À l'aise à l'oral, pas timide

Pourquoi rejoindre Groupe Alternance ?

Groupe Alternance PAU vous propose des formations diplômantes reconnues, une expérience terrain enrichissante auprès de l'une de nos entreprises partenaires, un accompagnement avec une montée en compétences et un environnement stimulant dans un secteur porteur.

Localisation : Pau et alentours
Contrat : Alternance - vous passerez 1 jour ou 2 au CFA et le reste du temps en entreprise.

Intéressé(e) ? Rejoignez Groupe Alternance Pau et développez vos compétences commerciales sur le terrain !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).