Recrutement Interaction Emeraude

Solier-Moquettiste H/F - Interaction Emeraude

  • Saint-Malo - 35
  • Intérim
  • Interaction Emeraude
Publié le 22 janvier 2026
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Les missions du poste

INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, spécialiste dans la pose de tous types de revêtements de sols et faïence, un(e) Solier Moquettiste H/F.

Au sein de cette entreprise reconnue pour son savoir-faire, le Solier Moquettiste H/F intervient sur des chantiers variés pour la pose de sols souples et moquettes. Vous contribuez à la qualité et à la finition des espaces intérieurs en respectant les exigences techniques et esthétiques.
Vos missions :
- Préparer les surfaces avant la pose des revêtements (nettoyage, dégraissage, réparation éventuelle).
- Mesurer et découper les matériaux avec précision selon les plans et les consignes.
- Poser les revêtements de sols souples et moquettes en veillant à leur bonne fixation et à la qualité de la finition.
- Garantir le respect des délais et des normes de sécurité sur le chantier.
- Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la coordination des travaux.

Compétences attendues :

- Maîtrise des techniques de pose de revêtements de sols souples et moquettes.
- Savoir lire et interpréter des plans ou schémas simples.
- Précision et souci du détail dans la réalisation des travaux.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

- Intégrer une équipe dynamique dans un secteur en pleine évolution.
- Possibilité de missions variées et enrichissantes.

Salaire : selon qualification.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déposer un revêtement de sol ou mural

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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