Conducteur Routier de Transport de Marchandises H/F - Gpt Employeurs Insertion Qualification P
- Thouaré-sur-Loire - 44
- Alternance
- Gpt Employeurs Insertion Qualification P
Les missions du poste
Vous avez la motivation, nous avons la formation !
Vous aimez l'autonomie, les responsabilités et le contact client ?
Le transport routier de marchandises est fait pour vous.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, nous vous formons au Titre Professionnel Conducteur Routier de Marchandises (porteur et tous véhicules) et vous accompagnons vers un emploi durable.
Vos missions :
Après une période de formation et d'accompagnement, vous serez amené(e) à :
Conduire un ensemble routier (semi-remorque) pour le transport de marchandises en courtes et moyennes distances ;
Respecter la réglementation du transport routier et du temps de travail ;
Assurer les opérations liées au transport :
- chargement / déchargement,
- arrimage et sécurisation des marchandises,
- contrôle du véhicule et des marchandises,
- émargement et gestion des documents de transport
Veiller à la satisfaction des clients (délais, conformité, qualité de service)
Profil recherché :
Titulaire du permis B français valide
Motivé(e) par un métier terrain et en mouvement
Sérieux(se), ponctuel(le), avec le sens des responsabilités
Débutants acceptés - formation assurée
Conditions :
Contrat de professionnalisation salarié
Embauche via le GEIQ TRANSPORT
Mise à disposition dans une entreprise de transport.
Travail en retour quotidien.
Formation qualifiante + accompagnement tout au long du parcours.
Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre candidature à Claire HOUSSAIS, par mail à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.