Aide à Domicile en Équipe Collaborative H/F - Amicial

L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles.

Vous accompagnez et aidez des personnes âgées et/ou en situation de handicap, qui ne peuvent plus accomplir des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile.

Vous évoluez avec une petite équipe d'intervenants à domicile fixe, favorisant la collaboration et une compréhension mutuelle. Vous participez chaque semaine à des temps collectifs avec votre responsable d'agence et la coordinatrice de parcours pour partager les expériences et les solutions pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Vous ajustez les plannings d'intervention en fonction des priorités, des compétences des membres de l'équipe et du secteur d'intervention.

Vos missions :

- L'entretien du cadre de vie (logement, linge .)

- L'aide à la personne (aide au lever/au coucher avec utilisation de matériel médical, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.)

- L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...)

L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission !

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.