Recrutement MLM

Animateur - Coordinateur H/F - MLM

  • Arnouville - 95
  • CDD
  • MLM
Publié le 22 janvier 2026
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Les missions du poste

La Mutuelle la Mayotte est un organisme gestionnaire d'établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle pilote aujourd'hui 10 établissements médico-sociaux, 8 Groupements d'Entraide Mutuelle ainsi que 3 dispositifs expérimentaux. Sa mission première est de faire vivre la solidarité, sans distinction de condition ou de parcours. Elle accompagne chaque année plus de 450 enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans présentant un handicap et/ou des troubles du comportement, ainsi que des adultes en souffrance psychique au sein de ses GEM, implantés à Paris, dans le Val-d'Oise, la Seine-Saint-Denis et les Hauts-de-Seine.

Convaincue que chacun se construit dans la relation à l'autre, la Mutuelle la Mayotte propose un accompagnement fondé sur les soins, l'éducation, l'affirmation de la personnalité et l'inclusion sociale. Ses actions reposent sur trois valeurs essentielles :

L'humanisme, par la recherche constante d'un progrès de la condition humaine,

La citoyenneté, en permettant aux personnes accompagnées de trouver leur place dans une société de droits et de responsabilités partagées,

La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, dans le cadre républicain.

Les Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) sont des associations créées par et pour des personnes concernées par des troubles psychiques. Fondés sur la pair-aidance, ils offrent des lieux de rencontre, de soutien mutuel, d'activités favorisant le développement personnel, la convivialité et la création de liens sociaux. Les adhérents en assurent l'organisation quotidienne, accompagnés par des animateurs salariés.

La Mutuelle la Mayotte recrute pour son GEM d'Arnouville :

1 ANIMATEUR-COORDINATEUR (H/F)
CDD à temps partiel - 0,5 ETP

Missions
Sous la responsabilité de la direction du pôle handicap psychique adulte, l'animateur(trice)-coordinateur(trice) aura pour missions de :

Organiser, animer et dynamiser la vie quotidienne du GEM et ses ressources,

Contribuer à la mise en oeuvre des projets définis par l'association du GEM,

Accompagner les adhérents dans l'animation statutaire et la gouvernance de leur association afin de renforcer leur autonomie,

Participer au suivi budgétaire et à la recherche de financements,

Développer les partenariats avec les acteurs du territoire (social, médico-social, sanitaire, collectivités, institutions.),

Promouvoir l'autodétermination, la pair-aidance et l'autogestion.

Profil recherché
Diplôme de niveau V dans l'action sociale ou l'animation (DEJEPS, Éducateur spécialisé.) ou équivalent,

Expérience auprès de personnes en difficulté ou en souffrance psychique (jeunes ou adultes).

Compétences attendues
Bonne connaissance du milieu associatif et du handicap psychique,

Créativité, dynamisme, enthousiasme, bienveillance et disponibilité,

Sens des responsabilités, ponctualité et capacité à fédérer un groupe,

Aptitude à créer du lien social, à gérer les tensions et à se remettre en question,

Rigueur, organisation, aisance orale et rédactionnelle,

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de la messagerie professionnelle.

Avantages : Reprise d'ancienneté, aide au logement, formation, prise en charge transport

Employeur inclusif et engagé, la Mutuelle la Mayotte lutte chaque jour contre toutes les formes de discrimination et veille à garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la diversité et à la mixité, nous encourageons l'ensemble des candidatures, quels que soient les parcours.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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