Agent Horticole et Pépiniériste Femme - Homme H/F - Earl Pepinieres de la Rabine

Votre offre : Agent horticole et pépiniériste F-H - à BRUZ

Descriptif :
Les pépinières de la Rabine, entreprise à taille humaine, équipe dynamique et tournée vers le sens du service.
Les valeurs de l'entreprise reposent sur la qualité, la rigueur et l'efficacité.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un agent horticole et pépiniériste.
Le poste :
Vous assurerez principalement les travaux de culture, rempotage, désherbage, taille, fertilisation, manutention, déchargement et préparation de commande au sein d'une équipe jeune.

Votre profil :
Connaissance des végétaux serait un plus.
CACES obligatoire (conduite d'un élévateur). Possibilité de formation.
Polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se), dynamique
35h/semaine (du lundi au vendredi).

Informations complémentaires :
Contrat Saisonnier - Accroissement de l'activité pour une durée de 5 mois.
Période Contrat : Février 2026 à juin 2026
Salaire : SMIC à 12.02 €
Ticket restaurant : 8.50 €
Le permis B
Horaire : 8H30-12H00 / 13H30-17H00
Possibilité de prendre son repas sur place - Station de bus à proximité

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des plantes et végétaux,Règles de sécurité,Techniques culturales,Techniques de culture sous serre,Techniques de fertilisation,Techniques de rempotage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'outils agricoles,Installer un tuteur de croissance,Maintenir un environnement propre et organisé dans le local de vente et de conditionnement de la pépinière,Tailler les arbres

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Reproduction de plantes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).