Conseiller ou Conseillère en Prévention des Risques Professionnel H/F - Communaute D'agglomeration Tulle Agglo

Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Missions et description des activités du poste :
Diagnostic de l'organisation, des conditions de santé et de sécurité au travail de la structure à inspecter
- Collecter et analyser des données permettant de préparer la visite d'inspection afin d'établir un bilan détaillé.
- Rédiger le document unique et communiquer une synthèse des constats.
Organisation des conditions de l'inspection en situation de travail
- Définir une méthode d'intervention pour élaborer et planifier le programme des contrôles.
Contrôle sur site de l'application de la réglementation
- Observer, analyser les organisations et les situations de travail.
- Alerter sans délai l'autorité territoriale en cas d'urgence.
Rappel des prescriptions réglementaires et proposition d'améliorations
- Rappeler, lors de l'inspection, les prescriptions réglementaires en rapport avec la situation non conforme constatée et les niveaux de responsabilités
- Rédiger un rapport d'inspection argumenté et motivé en proposant des pistes d'amélioration
Contrôle des suites données aux préconisations issues des rapports d'inspection
- Evaluer la mise en oeuvre des préconisations formulées lors de l'inspection
- Analyser les réponses apportées et gérer une procédure de suivi interne
- Organiser les contre-visites
Veille et actualisation des connaissances réglementaires, juridiques et techniques
- Contribuer aux dispositifs de veille et d'observation en matière de santé et de sécurité au travail
Participation au CST et à la FSSSCT
- Suggérer des sujets à l'ordre du jour
- Assister aux réunions et, à la demande de la FSSSCT, aux visites et enquêtes après accidents ou maladies professionnelles
- Élaborer et présenter au CST et à la FSSSCT un bilan annuel de l'inspection

Conditions de travail :
Emploi permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels (cadre d'emplois de catégorie B).
Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires).
Rémunération statutaire sur le grade de technicien ou de rédacteur.

Avantages sociaux :
Titres - restaurant, participation de Tulle agglo si l'agent adhère au contrat collectif pour la prévoyance Santé, participation de Tulle agglo pour les agents bénéficiant d'un contrat labellisé pour le maintien de salaire, possibilité d'adhérer au comité des oeuvres sociales (COS 19), Amicale.
Profils recherchés
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Rigueur, réactivité
- Sens du relationnel, d'écoute et du travail en équipe
- Bonnes connaissances du cadre réglementaire
- Confidentialité

Poste à pourvoir le 01/03/2026
Date limite de candidature 19/02/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale