Médiateur Social H/F - Association D'education et de Prevention
- Roubaix - 59
- CDD
- Association D'education et de Prevention
Les missions du poste
Association d'Éducation et de Prévention (AEP) située à Roubaix, intervenant dans le domaine de la Prévention Spécialisée et dans le médico-social, comptant 90 salariés avec des services répartis sur Roubaix, Wignehies, Sambre-Avesnois et Caudry.
Afin de renforcer notre capacité d'intervention, nous recrutons ... médiateur social (H/F). Le médiateur agit auprès des élèves en décrochage scolaire, il développe des liens entre les différents publics et partenaires du système éducatif. (Élèves, équipes pédagogiques, parents, acteurs éducatifs). Il joue un rôle de relais de proximité entre l'élève et son environnement.
Les médiateurs interviendront au sein d'une équipe d'éducateurs spécialisés.
Mission :
- Aller au contact des jeunes de 11-25 ans présent sur les espaces publics afin de créer ou entretenir un lien social.
- Orienter les jeunes vers les professionnels et institutions en fonction de leurs besoins et situations. Par ailleurs, Ils seront amenés à participer à des actions visant l'amélioration du vivre ensemble.
Profil :
- Expérience auprès du public ciblé
- Bon relationnel et être à l'écoute
- Sens de l'observation et de l'analyse.
- S'adapter à des situations variées en prenant du recul
- Proactif
- Travail au sein d'équipes pluridisciplinaires
- Respect des règles de confidentialité et de discrétion
Vérifiez votre éligibilité au Contrat Adulte-relais.
Salaire : SMIC BRUT selon la CCN66
Horaire : 35h
Contrat tout public
CDD 1 an
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.