Mécanicien H/F - Jubil Salon de Provence

Nous recherchons pour notre client basé à Fos-sur-Mer un Mécanicien (H/F).

Vous serez en charge de :
Réalisation maintenance préventive et/ou curative des installations mécaniques.
- Contrôler l'état et les paramètres liés aux équipements, et effectuer le réglage des organes mécaniques visuellement et à l'aide d'instruments de mesure mécanique.
- Définir en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la documentation les opérations à réaliser
- En cas de panne, rechercher et expertiser les dysfonctionnement
- Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées défectueuses, remonter selon les plans et procédures
- Utiliser des moyens de manutention dans le ça de déplacement de charges importantes
- Effectuer les tâches d'entretien planifiées comme le resserage de boulon, nettoyage, graissage des roulements...
- S'assurer que la pièce réparée ou fabriquée remplit sa fonction dans l'ensemble mécanique d'origine
- Remplir des fiches techniques d'interventions

Profil recherché :
- Expérience exigée : minimum 3 ans sur un poste similaire.
- Formations obligatoires : GIES 1
- Travaux en hauteur
- Espace confiné
- Port de l'ARI Formation pont roulant : un plus apprécié.

Conditions de mission : Horaires : en journée Taux horaire : 14 EUR Prime : 13e mois Panier repas : 10,55 EUR Prise en charge du transport : selon le lieu de résidence

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.