Recrutement la Fourmi

Employé - Employée de Maison H/F - la Fourmi

  • Vif - 38
  • CDD
  • la Fourmi
Publié le 22 janvier 2026
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Les missions du poste

Depuis 1994, La Fourmi et son équipe agissent pour une insertion sociale et professionnelle durable en faveur des personnes à la recherche d?emploi sur le territoire Sud-Isère (121 communes) avec ses agences de Vif, Pont de Claix, La Mure et Vizille. Sur le principe de la mise à disposition, La Fourmi vous propose des missions de travail chez ses clients (collectivités, entreprises, particuliers, associations).La Fourmi est une Association Intermédiaire qui propose des CDDU (Contrats à Durée Déterminée d'Usage) en insertion pour l'activité économique (IAE).

La Fourmi recherche un ou une employé(e) de maison mobile sur secteur Vif, Varces, St Paul de Varces, Champagnier.

Vous assurez l'entretien courant du domicile chez des particuliers (maisons et appartements) : passer l'aspirateur, balayer, laver un sol, faire la poussière, si possible savoir nettoyer les vitres, nettoyer les sanitaires et potentiellement repasser.

*Vous devez posséder un moyen de locomotion pour vous déplacer sur ces secteurs qui sont peu desservis par les transports en commun donc ce poste nécessite d'être véhiculé(e) **

Vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller référent pour postuler sur la plate forme ITOU.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Utilisation d'appareil électroménager,Entretenir une surface, un sol

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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