Chargé de Prévention Formation H/F - Ctre Soins Accompagnement Prevention Add

Missions principales:
Mi-temps Prévention Formation :
- Met en oeuvre des interventions dans le cadre de la gestion de projet : recueil et analyse de la demande, formalisation des objectifs, définition des modalités d'intervention et déploiement des projets ;
- Anime des actions de prévention en addictologie auprès d'une pluralité de publics et dans différents milieux ;
- Apporte des connaissances sur les consommations de substances psychoactives, conduites addictives avec ou sans produits, et les stratégies de prévention et de RDR ;
- Développe la motivation et les capacités des personnes à agir favorablement pour leur santé ;
- Oriente les personnes vers les services adaptés de réduction des risques et de soin en addictologie ;
- Dispense des sessions de sensibilisation et de formation en addictologie pour faire acquérir et/ou développer des compétences pour un public donné ;
- Participe à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des actions et des programmes d'activité.

Mi-temps Mission Jeux Pathologiques :
- Accompagnement des personnes souffrant de la problématique au sein du CSAPA et de la MDA ;
- Appui à la pratique des autres professionnels ;
- Veille documentaire et média, travail de prospection, communication et d'aide à la pratique au sein des réseaux de partenaires ;
- Contribution aux orientations des plans d'action de prévention, voire actions directes auprès du public ;
- Coordination du groupe de travail interdépartemental et Participation aux missions du groupe de travail régional : élaboration d'outil d'aide à la pratique, évaluations, analyses, coordination des actions et leu réalisation, y compris de la formation, communication.

Poste à pourvoir à partir de février 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre des actions de communication,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Travailler en groupe, en réseau,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.