Agent de Maintenance en Éclairage Public H/F - Ca Pau Bearn Pyrenees
- Pau - 64
- CDD
- Ca Pau Bearn Pyrenees
Les missions du poste
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Agent de maintenance en éclairage public (H/F), pour un remplacement jusqu'au 31 juillet 2026.
Basé(e) à Pau au Centre Technique Municipal, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance et le dépannage courant du patrimoine d'éclairage public.
Activités principales du poste :
- Entretenir et dépanner les installations d'éclairage public
- Réaliser l'équipement d'éclairage public (câblage d'armoires de commande, de coffrets de
raccordement et de luminaires : platines électroniques ou ferromagnétiques)
- Vérifier les installations, rechercher les pannes et établir le diagnostic
- Contrôler les éclairements et le défaut d'isolement de câble
Activités secondaires du poste :
- Assurer le montage et démontage des installations événementielles
Formation et qualifications nécessaires :
CAP électricien ou électro technique minimum /
Habilitation à la conduite des nacelles (CACES 1B) / Habilitation électrique B2V, BR, BC, H0 /
AIPR opérateur
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise des règles de sécurité
- Maîtrise affirmée en électricité
- Maîtrise et connaissance du cadre d'intervention du protocole d'astreinte
- Connaissances du contexte normatif ECP
Horaires : Automne Hiver / Lundi au jeudi : Journée continue 8h00 15h15 / Vendredi 8h-
15h - Printemps / Lundi au jeudi : Journée continue 7h00 14h15 / Vendredi 7h-14h - Eté /
Lundi au jeudi : Journée continue 6h45 14h00/ Vendredi 6h45-13h45
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostic de pannes d'éclairage public,Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.