Gestionnaire RH H/F - Anras Foyer Pargaminieres

- Administrer les dossiers individuels des salariés
- Réaliser les déclarations réglementaires
- Actualiser les processus et outils de gestion RH
- Suivre le traitement des relations avec les IRP
- Accompagner l'intégration des nouveaux salariés
- Réaliser des contrats de travail et avenants
- Traiter les éléments variables pour la paye
- Préparer les soldes de tout compte des CDD
- Gérer les congés et récupérations horaires
- Suivre administrativement les heures de délégations
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités du secteur d'activité
- Réaliser une veille RH
- Formation : collecter les attentes et gérer les dossiers administratifs en lien avec l'OPCO

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Droit du travail,Gestion administrative du temps de travail,Logiciel de paie,Conseiller des responsables de service,Etablir un bulletin de paie,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Réaliser des déclarations obligatoires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.