Assistant de Recrutement H/F - Fraticelli Interim

AGIR INTERIM - SAS FRATICELLI INTERIM, recrute pour son agence de Bastia un ou une Assistant(e) de Recrutement H/F.
Nos agences, implantées sur Bastia et Ajaccio, couvrent l'ensemble du territoire Corse pour vos besoins en intérim généraliste, intérim et placement médical et recrutement depuis 25 ans.
Nous souhaitons renforcer nos équipes pour ses agences sur Bastia
Le travail se décomposera de la façon suivante :
Agence généraliste : 8h30-12h
Agence santé : 13h30-17h

Poste à pourvoir à partir du 1er mars à temps plein (35 heures hebdomadaire) du lundi au vendredi dans le cadre d'un contrat de 8 mois en CDD puis embauche CDI.
Descriptif du poste :
- Le sourcing et la diffusion d'annonces
- Les inscriptions et les entretiens de recrutement
- La délégation de personnel intérimaire
- Les suivis de missions
- La création de contrats
- Le suivi des visites médicales
- La gestion des dossiers de candidatures
- La gestion des outils de dématérialisation
- Vous êtes en lien direct avec nos clients et nos intérimaires notamment pour répondre à leurs besoins
Profil recherché :
- Formation Bac à Bac +3,
- Une première expérience dans le domaine de la santé serait un atout, ainsi que dans le secteur du travail temporaire
- Votre relationnel est fluide
- Vous avez l'enthousiasme, le dynamisme et l'envie d'intégrer une équipe sympathique

Rémunération : Minimum 12,02€ brut de l'heure à définir selon expérience + 13ème mois / tickets restaurant / prime intéressement

Nous contacter : **.**.**.**.** ou par mail

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.