Chauffeur SPL Régional H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur SPL Régional (h/f) à Roanne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ?

Nous recherchons un Chauffeurs SPL en Régional de jour au départ de Roanne à-partir du 26 janvier.

Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne !
Nous attendons votre candidature !

À propos de la mission

Vos missions seront :

- Assurer le chargement puis la livraison de 6 à 10 Clients par jour en SPL régional de jour
- Manipuler les équipements de manutention tels que les transpalettes, gerbeurs et autres outils nécessaires.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 600 € - 3 000 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 146,00€ - 3 630,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience souhaitée en tant que Chauffeur SPL

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Permis CE
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.