Formateur Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - Irfa Formation

Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Conseiller en insertion professionnelle.
Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) à partir du 16 mars 2026 jusqu'au 20 juillet 2026 pour une durée de 4 mois sur notre site de Rouen (76).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Missions :
En tant que formateur(trice), vous animerez une formation certifiante de Conseiller en Insertion Professionnelle auprès d'adultes en reconversion ou en montée en compétences. Vos principales responsabilités :
- Préparer et animer les modules pédagogiques selon le programme officiel de la certification.
- Former aux compétences clés du métier : techniques d'accompagnement individuel, entretien conseil, élaboration de projets professionnels, orientation, analyse des besoins des publics et connaissance du marché de l'emploi.
- Former aux outils et méthodologies d'insertion professionnelle (tests de compétences, bilans, bases de données emploi, outils numériques d'accompagnement).
- Adapter les méthodes pédagogiques aux profils et besoins des apprenants.
- Évaluer les acquis et accompagner individuellement les participants dans la réalisation de projets pratiques.
- Participer à l'actualisation des contenus pédagogiques et à la création de supports interactifs.
- Suivre l'assiduité et la progression des apprenants et rendre compte.

Profil recherché :
- Niveau minimum Bac +2 en ressources humaines, sciences sociales, accompagnement ou domaine équivalent.

Expérience professionnelle :
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le conseil en insertion professionnelle, l'accompagnement vers l'emploi, la gestion de parcours ou l'orientation.
- Connaissance des dispositifs d'insertion, du marché de l'emploi et des partenaires institutionnels et privés.
- Expérience dans l'accompagnement de publics variés (jeunes, adultes en reconversion, demandeurs d'emploi).

Expérience pédagogique :
- Expérience préalable dans la formation professionnelle ou l'accompagnement d'adultes souhaitée (2 ans minimum recommandés).
- Capacité à transmettre des méthodes d'accompagnement et des compétences relationnelles de manière progressive et interactive.
- Expérience dans la conception de supports pédagogiques et d'exercices pratiques.

Qualités requises :
- Pédagogie, écoute active et empathie.
- Capacité à motiver et accompagner les apprenants dans leurs projets professionnels.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Adaptabilité aux profils et besoins variés des apprenants.
- Une expérience avec des certifications professionnelles titres RNCP est un plus

TYPE D'EMPLOI : CDD à temps partiel (40%)

LIEU DE TRAVAIL : Rouen (76)

DURÉE DU CONTRAT : 4 mois

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein)

AVANTAGES : Tickets restaurants

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.