Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Odyneo-Sessad Marco Polo Metropole
- Villefranche-sur-Saône - 69
- CDI
- Odyneo-Sessad Marco Polo Metropole
Les missions du poste
Le SESSAD Marco Polo accompagne 65 jeunes de 5 à 20 ans avec un handicap moteur ou un polyhandicap. Son action couvre un rayon de 30 minutes autour de chaque antenne Limonest et Villefranche s/s.
Sous l'autorité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Travail auprès d'enfants polyhandicapés. Bilans, rééducations, activités pluridisciplinaires.
Missions:
Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire.
Rédiger des comptes rendus relatifs aux bilans / aux observations /aux interventions dans le domaine d'activité.
L'accompagnement s'effectue dans les locaux et à l'extérieur (école, domicile, crèche...)
Prise en charge individuelle ou groupale.
Jours de présence obligatoires : lundi après-midi et mardi journée
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs,Véhicule personnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).