Assistant Gestion Locative H/F - Gitec Human Resources

Gitec MATHURINS - recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement francilien à Montigny Lès Cormeilles, un Assistant de gestion locative F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de remplacement d'un mois. Le poste est à pourvoir immédiatement. Forte probabilité de renouvellement.

Rattaché(e ) à l'agence et en lien avec les équipes de gestion locative, vos principales missions consisteront à :

- Rédiger et mettre en forme de courriers et mails pour les demandes des locataires
- Rédiger des notes d'information
- Assurer l'enregistrement et la numérisation des dossiers
- Réception et traitement des demandes locataires simples
- Contacter et/ou relancer les interlocuteurs techniques/travaux si nécessaire
- Établir des attestations de loyer CAF
- Mettre à jour les tableaux de suivi
- Liste non-exhaustive

Diplômé(e) d'un Bac +2 idéalement dans le domaine immobilier type PI, vous avez une expérience d'à minima 2 ans en immobilier et gestion administrative - idéalement en gestion locative. Familier(e ) avec l'environnement Syndic, Gestion locative ou immobilier social, vous possédez une bonne maîtrise du Pack-Office et êtes à l'aise avec un logiciel gestion locative type IKOS, idéalement.
Organisé(e) et consciencieux(e), vous êtes réactif(ve) et avez une bonne gestion des priorités et de la satisfaction client.
Vous avez un sens du contact développé et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Analyser une demande de location,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.