Gestionnaire de Biens Immobiliers H/F - Union Dep des Associations Familiales

Au sein du pôle protection des personnes vulnérables, rattaché au responsable du service juridique de l'Udaf de la Sarthe, au sein d'une équipe de 6 juristes et 3 assistantes, les missions qui vous seront confiées :

Réaliser les inventaires immobiliers (visites, recueil avis de valeur et titre de propriété) en s'entourant de professionnels qualifiés (notaires, agents immobiliers)
Déterminer les actions urgentes à réaliser sur les biens en lien avec le délégué mandataire
Mettre en place des actions de conservation, de rénovation et de sécurisation des biens immobiliers
en lien avec les prestataires de service, le délégué mandataire et le majeur protégé (contrat d'entretien, de surveillance, mise en hors gel pendant la période hivernale, suivi des clefs, travaux divers ...) ;
Assurer la gestion des biens en location en coordonnant les différents intervenants (agences immobilières / notaires, diagnostiqueurs immobiliers, locataires, syndic de copropriété, .), et envisager les orientations avec le délégué mandataire et le majeur protégé ;
Prendre lecture des convocations aux AG des copropriétaires et au besoin s'y présenter ;
Saisie et actualisation des données dans le logiciel métier ;

Qualifications :
Diplôme de niveau Bac +2 en immobilier
Connaissances en immobilier (droit de la propriété, copropriété, gestion locative, diagnostics immobiliers, .)

Divers :
Travail en équipe et avec des partenaires
Etre titulaire du permis de conduire (catégorie b) en cours de validité
Rigueur, discrétion, dynamisme, autonomie, empathie
Déplacements sur le département de la Sarthe

Conditions :
Prise de poste février 2026
Salaire selon convention collective du 15 mars 1966. Reprise d'ancienneté possible.
CDI Temps plein avec possibilité d'aménager votre temps de travail
Possibilité de télétravail 1jour/semaine (sous condition d'ancienneté)
CSE

Experience: 1 An(s)

Compétences: Code des marchés publics,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Etablir des rapports de progression des travaux,Piloter la préparation de travaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).