Employé Logistique H/F - Domoti Vad
- Marquette-lez-Lille - 59
- CDD
- Domoti Vad
Les missions du poste
Missions :
Préparer et emballer des commandes fiables à partir de factures en vue de leur expédition :
o Prélever les articles en rayon, les produits non implantés et les cadeaux
o Apporter les chariots de commandes aux emplacements dédiés en prévision de l'emballage
o Isoler les commandes pour lesquelles des produits sont en rupture durable
o Adapter le conditionnement des produits si nécessaire pour assurer leur intégrité lors de la livraison
o Emballer les produits, les cadeaux et les asiles sous un format de colis adapté
o Intégrer au colis la facture et le bon de retour ainsi que coller l'étiquette de livraison
Garantir l'approvisionnement complet de la zone picking selon les objectifs fixés :
o Contrôler la disponibilité permanente des produits en picking et établir l'inventaire des produits à réapprovisionner
o Réapprovisionner les rayons picking
o Retirer et reconditionner les produits renvoyés du picking pour les remettre en stock
o Rendre accessible facilement les produits au picking
Horaires de travail: 7H30 - 15H10
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
o Vous êtes organisé(e), adaptable
o Vous savez travailler en équipe
o Vous savez respecter les délais impartis
Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Traiter les commandes et préparer les expéditions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.