Travailleur Social Diplomé Cesf - As - Educ Spé H/F - Assoc S.I.L.L.A.G.E.

Le Centre d'Information et de Coordination - Point Autonomie Territorial (CIC-PAT) Provins recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour un poste de chargé(e) d'évaluation et de coordination.
Le CIC-PAT est un service médico-social dédié à l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, ainsi que leurs aidants. Il peut être aussi une ressource pour les professionnels.
Ses missions principales sont : l'accueil, l'information et l'orientation de notre public. Une aide à la complétude des différents dossiers de demande d'aide. Une évaluation globale des besoins avec la mise en place d'un plan d'aide personnalisé.

Vous intégrerez une équipe composée de deux chargées d'accueil, une deuxième évaluatrice-coordinatrice et une responsable.

La convention collective de l'association est la Fehap 51, le poste est au coefficient 479.

Missions principales pour le poste de chargé(e) d'évaluation et de coordination :
- Accueillir, écouter, informer les usagers et professionnels. Donner une information claire et actualisée.
- Orienter la personne âgée, la personne en situation de handicap, et/ou son entourage vers les professionnels et dispositifs en adéquation avec leurs besoins.
- Accompagner dans les démarches (ouverture de droits, aide à l'élaboration du projet de vie, suivi des demandes.)
- Evaluer les besoins de la personne âgée et lui proposer un plan d'aide, assurer sa mise en place, son suivi, sa réadaptation si besoin.
- Accompagner la personne en situation de handicap pour la constitution des dossiers d'accès aux droits et/ou d'un dossier MDPH
- Aider à la mise en oeuvre des démarches à effectuer, dès réception de la décision de la MDPH.

Le professionnel peut recevoir le public dans les locaux du CIC PAT ainsi que dans ses permanences. Mais elle se rends également au domicile des usagers dans le cadre des évaluations globales. Le permis B est donc obligatoire.

Structure : Association SILLAGE
Lieu : Provins
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Prise de poste : immédiate
Diplôme exigé : Assistante de Service Social ou Conseillère en Economie Social et Familial ou Educateur Spécialisé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.