A.T.S.E.M. Remplaçant H/F - Mairie

La commune recrute, pour sa Direction Education Enfance Jeunesse, un(e) ATSEM remplaçant(e) pour travailler au sein d'une école maternelle.

MISSIONS
Vous serez amené(e) à :
-Assister l'enseignant(e) dans l'accueil quotidien des enfants, veiller à leur bien-être, à leur hygiène et à leur sécurité aux différents temps de la journée de l'enfant (temps scolaire, temps de sieste, temps périscolaire)
-Participer à l'animation et à l'accompagnement des activités éducatives, ludiques et créatives.
-Préparer, organiser et entretenir le matériel pédagogique et les espaces de jeux, ainsi que veiller au confort et au repos des enfants.
-Assurer la propreté et l'entretien des locaux scolaires et des espaces de vie des enfants (salles de classe, sanitaires, espaces communs).
-Accompagner les enfants lors des temps de repas, en veillant à leurs besoins et à une ambiance sereine.
-Surveiller et encadrer les enfants durant les temps d'accueil périscolaires.
-Savoir communiquer avec les familles pour assurer un suivi cohérent et sécurisant pour chaque enfant.

PROFIL
-Titulaire du CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance), CAP Petite Enfance ou équivalence reconnue. Diplome exigé.
-Sens de l'écoute, patience et capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants et les familles.
-Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes situations de la vie scolaire.
-Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation pour la préparation et l'entretien des espaces et du matériel.
-Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.

INFORMATIONS PRATIQUES

Temps de travail : Temps complet annualisé. Amplitude horaire : 8h00-18h15
Date limite d'envoi des candidatures : vendredi 13 février 2026
Commission de recrutement prévue : mercredi 4 mars 2026
Date prévisionnelle prise de poste : lundi 30 mars 2026 au plus tard

Votre candidature à l'intention de Mme Christine Le Strat, maire de Pontivy comportera votre CV et lettre de motivation où vous décrirez vos compétences acquises ou transférables en lien avec le poste.

Experience: Débutant accepté - diplome exigé

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.