Recrutement 3-2-1Nterim

Chef d'Équipe en Maintenance Industrielle H/F - 3-2-1Nterim

  • Pons - 17
  • CDI
  • 3-2-1Nterim
Publié le 22 janvier 2026
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Les missions du poste

L'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un chef d'équipe en maintenance industrielle (H/F) sur le secteur de PONS.

Afin de renforcer l'équipe de Maintenance, vous assurerez la supervision d'une petite équipe technique et serez en charge de :
- Organiser et planifier les interventions de l'équipe afin d'assurer la continuité de la production.
- Accompagner et encadrer les techniciens et opérateurs lors des interventions.
- Suivre et réaliser des interventions et travaux de maintenance préventive et curative sur tous les équipements, matériels et installations de l'entreprise (machines de conditionnement, lignes de production, système de ventilation..)
- Suivre et réaliser des travaux neufs et/ou d'installation, de modification, d'amélioration.
- D'intervenir plus particulièrement dans les domaines électrique, électronique, automatisme, hydraulique et accessoirement pneumatique et mécanique.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques et mettre en oeuvre les actions correctives.
- Tenir à jour les rapports d'intervention dans la GMAO et veiller à la bonne gestion des pièces détachées

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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