Enseignant - Enseignante de la Conduite et de la Sécurité Routière H/F - Auto-Ecole Md

2 postes à pourvoir : Grand Fort Philippe et Bourbourg
Afin de combler l'activité croissante sur le bureau de Grand-Fort-Philippe et l'ouverture prochaine d'un bureau à Bourbourg, je recherche un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, avec ou sans expérience
Diplôme BEPECASER ou TP ECSR exigé.
L'autorisation d'enseigner doit être valide.

Vos missions :
- Enseigner la conduite en sécurité sur boîte manuelle et boîte automatique
- Assurer le suivi des élèves
- Remplir la tablette à chaque fin de cours
- Respecter le REMC
- Préparer les élèves à l'examen de conduite
- Accompagnement à l'examen
- Être pédagogue et patient(e)

Le poste est à pourvoir immédiatement en contrat 35h.

Véhicule de service, mutuelle

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Cadre réglementaire de l'enseignement de la sécurité routière et de la conduite,Code de la route,Planification des leçons de conduite,Référentiel pour l'Education à une Mobilité Citoyenne,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Gérer un planning,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public à une réglementation,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.