Tourneur-Fraiseur à Fos sur Mer H/F - Skills Office Brignoles

Votre agence Skills Office de Brignoles recherche pour l'un de ses clients spécialisé, son nouveau talent : un Tourneur fraiseur H/F à Fos sur mer (13)

Vos missions :
Réaliser les pièces au moyen des machines outils depuis les plans
Assurer la maintenance régulière des machines outils
Travail en atelier
Avoir en sa possession tous les documents nécessaires à la fabrication qui lui a été confiés
Inscrit le numéro d'affaire sur la matière première non utilisée,
Contrôle la conformité de la fabrication avant et après soudage,
Respecte les tolérances mentionnées sur les documents de fabrication ou les tolérances internes par défaut,
Atteste de la réalisation de l'autocontrôle sur les documents de fabrication qu'il remet à sa hiérarchie en fin d'affaire,
En cas d'anomalie, complète le document prévu à cet effet et alerte sa hiérarchie,
Indique le numéro d'affaire et/ou le repère sur les pièces, les sous-ensembles et ensembles
Prend soin du matériel collectif mis à sa disposition (pont roulant, machines .) et signale toute anomalie à sa hiérarchie.
Réalise la TPM (Maintenance de 1er niveau) affichée sur les machines.

Votre rémunération :
Taux horaire selon profil

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.