Agent de Maintenance à Fos-Sur-Mer 13 H/F - Skills Office Brignoles

Skills Office recherche pour son client un Agent de maintenance (H/F) à Fos sur mer (13)

Activités principales :
Assurer la maintenance électrique et mécanique des installations, locaux, engins, machines et équipements.
Diagnostiquer les pannes.
Réaliser l'entretien correctif et préventif du plan de maintenance.
Vérifier, entretenir et réparer le matériel électrique et mécanique en retour de chantier.
Procéder aux travaux neufs ou d'améliorations des installations (raccordement de nouveaux équipements).
Assurer le suivi du matériel : Préparation, distribution, restitution, remise en état (hors travaux électriques).
Réceptionner et contrôler les livraisons.
Tenir à jour le registre d'entrée / sortie du matériel.

Profil recherché :
Diplôme ou expérience validée en électro-mécanique.
Lecture et interprétation de schémas électriques
Permis de conduire B
Habilitation électrique BR : exécutant et consignation BT, (H1Vsouhaitée)
Conduite de pont roulant, commande depuis le sol
Port du harnais de sécurité, utilisation d'échafaudages
Manutentions manuelles
CACES chariot catégorie 3
Permis de conduire

Conditions de travail :
- Horaires de travail : 35h/semaine
- Rémunération : Taux horaire : Selon profil

Compétences :
Organisé(e)
Dynamique
Rigoureux(se)
Autonomie
Force de proposition.
Doté(e) de qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Etre capable de coopérer pour contribuer aux succès collectifs.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.