Agent de Maintenance à Cannes 06 H/F - Skills Office Brignoles
- Cannes - 06
- Intérim
- Skills Office Brignoles
Les missions du poste
Skills Office recherche pour son client un Agent de maintenance H/F à Cannes (06)
Lieu : Cannes (06)
Activités principales :
Réaliser les opérations de maintenance préventive : nettoyage & inspection des différents équipements
Réaliser les opérations de maintenance corrective
Réaliser des actions d'amélioration et d'entretien des bâtiments
Accompagner les nouveaux arrivants
Garantir la bonne tenue de l'atelier
Remonter toute information aux supérieurs hiérarchiques sur toute anomalie constatée
Assurer toute tâche ordonnée par le supérieur hiérarchique
Contribuer à l'optimisation des performances du process
Garantir la fiabilité des comptes rendus d'interventions
Alerter ses responsables de toute situation dangereuse avérée ou éventuelle
Alerter ses responsables de toute anomalie sur les équipements de production
Porter les EPI obligatoires et assurer sa sécurité propre et celle de ses collègues
Respecter les règles d'hygiène
Signaler les éventuels impacts sur l'environnement et les maîtriser
Maîtriser et réduire au maximum les nuisances liées à nos activités (odeurs, agents biologiques, .)
Trier les déchets (réfectoire, vestiaires,.)
Profil recherché
Diplôme technique ou expérience significative
CACES - Chariots et engins (sous réserve de la direction)
Habilitation électrique (sous réserve de la direction)
Formation travaux en hauteur (sous réserve de la direction)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.