Technicien Chauffage Sedentaire H/F - Dixit France

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur du chauffage ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Technicien de Maintenance Chauffage (H/F/D) pour intervenir sur le Technicentre de Villeneuve Saint Georges.
En tant que Technicien de Maintenance Chauffage, vos principales missions consisteront à :
Assurer l'entretien préventif et curatif des systèmes de chauffage.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur.
Réaliser des rapports d'intervention détaillés.
Travailler en coopération avec les équipes techniques sur place pour optimiser la performance des installations.
GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans la maintenance de systèmes de chauffage en moyenne puissance. Un diplôme technique est souhaité.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Bonne connaissance des systèmes de chauffage et de leurs composants,
Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes,
Rigueur et souci du détail,
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.