Bibliothécaire - Mairie Courcon d'Aunis H/F - Communes
- Courçon - 17
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Bibliothécaire (F/H)
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Commune de COURÇON D'AUNIS souhaite recruter à compter du 15 avril 2026, sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, un agent en charge de la médiathèque municipale à temps complet.
Recrutement sur le grade d'adjoint du patrimoine territorial, d'adjoint du patrimoine territorial principal de 2ème classe, d'adjoint du patrimoine territorial principal de 1ère classe.
Missions principales :
* Traitement intellectuel et matériel du fonds documentaire présent,
* Accueil du public et des groupes scolaires,
* Participation à la conception et préparation d'expositions et de documents patrimoniaux,
* Organisation de manifestations, d'animations culturelles et valorisation des collections patrimoniales.
Missions essentielles :
* Assure la relation avec les usagers de la médiathèque, les écoles municipales, les services municipaux
* Relations directes avec des partenaires spécifiques : les services compétents de la Communauté de Communes Aunis Atlantique, les services compétents du Conseil Départemental de la Charente - Maritime, les partenaires institutionnels des expositions, libraires, monde académique etc...
Le profil recherché
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : formation en filière métiers du livre.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatiques : Internet, Pack Office, Canva et ChatGpt.
Maîtrise du logiciel métier : Orphée NX
Connaissances ou notions nécessaires :
* Organisation des institutions, acteurs et réseaux
* Connaissances scientifiques et techniques relatives à la bibliothéconomie
* Culture générale
* Caractéristique socio-économique des publics (usagers, secteur scolaire, acteurs socioculturels...)
Les savoirs faire :
* Compétences techniques (bibliothéconomie, travail sur un logiciel métier, conservation...)
* Relations publiques
* Communiquer et transmettre de l'information
* Autonomie et pilotage en solo des missions d'accueil
* Reporting obligatoire auprès de la Direction Générale des Services.
Les qualités personnelles requises :
* Capacité organisationnelle, maîtrise du temps et des priorités,
* Qualités relationnelles,
* Esprit d'initiative et d'anticipation,
* Large autonomie dans l'organisation du travail,
* Garant d'une expertise sur le domaine scolaire.