Chargé de la Gestion Budgétaire et Comptable - Conseil Départemental de la Haute-Garonne H/F - Conseils départementaux

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

La Direction du Patrimoine a pour objectif de développer une culture commune de la gestion patrimoniale dans la collectivité, en prenant en compte les besoins des politiques publiques, les contraintes économiques et les enjeux environnementaux.
Elle assure le montage et le suivi des opérations de construction, réhabilitation, aménagement ainsi que la maintenance préventive et curative des bâtiments. Elle est aussi chargée de la gestion des acquisitions et des cessions foncières et immobilières, ainsi que la gestion locative des bâtiments occupés par les services départementaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260122001106-charge-gestion-budgetaire-comptable?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu :
Expérience obligatoire dans le domaine financier et comptable

Savoirs :
- Calendrier budgétaire et comptable de la collectivité
- Mécanismes et nomenclatures comptables et budgétaires des collectivités
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Techniques de rédaction des documents administratifs
- Réglementation de la commande publique

Savoir-faire :
- Recueillir, traiter et analyser des données
- Utiliser les logiciels métiers
- Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
- Synthétiser et rédiger des documents, des études, des rapports, des comptes rendus
- Concevoir des tableaux budgétaires de synthèse
- Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires

Savoir-être :
- Adaptabilité
- Méthode et rigueur
- Travail en équipe
- Confidentialité
- Relationnel
- Esprit d'initiative
- Réactivité
-Organisation

Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
- Offre en ligne jusqu'au 22/02/2026
- Analyse et présélection des candidatures à partir du 2/03/2026
- Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 19/03/2026
- Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire