Aats-2025-050 un Chef de Bureau Positions Gestion du Temps de Travail - Sdis des Bouches-Du-Rhône H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

AATS-2025-050 UN CHEF DE BUREAU POSITIONS GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL

Le service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13), recrute un chef de bureau Positions gestion temps de travail (H/F). Le candidat retenu aura en charge les missions suivantes :
Assurer le suivi et la gestion des positions des agents (absences, maladie, mise à disposition, détachement, disponibilité, congé parental...) ;
Mettre en oeuvre, suivre et contrôler l'application de la réglementation du temps de travail et les directives internes de l'établissement :
Gestion des régimes de gardes et des astreintes de la population sapeurs-pompiers professionnels ;
Gestion du temps de travail des agents administratifs, techniques et spécialisés du SDIS.
Être le conseiller technique dans les domaines de compétences du bureau ;
Produire des outils d'aide à la décision, mener des études de développement et d'analyse dans le champ d'actions du bureau ;
Assurer le suivi de l'activité du bureau ;
Réaliser une veille règlementaire concernant les évolutions statutaires impactant le bureau ;
Participer au développement des ressources humaines en lien avec le bureau Recrutements/mobilités (effectifs, emplois, postes) ;
Assurer en relation avec le service gestion des ressources humaines la transmission et le contrôle des données ayant un impact en paye (heures supplémentaires, absences injustifiés, maladie, mises à disposition, ...) et carrières (détachements, disponibilités, ...) ;
Participer au pilotage et au développement des logiciels métier.

PROFIL :
Détenir une formation et une expérience en gestion des ressources humaines ;
Avoir une expérience dans un SDIS de catégorie A ;
Connaître le statut de la fonction publique territoriale et les règles de gestion des agents publics ;
Avoir de bonnes connaissances des logiciels de bureautique courants (word, excel, outlook) ;
Maîtriser l'accueil téléphonique et les règles d'expression écrites ;
Avoir le sens de la communication, des priorités et de la confidentialité ;
Disposer de qualités de rigueur et d'organisation dans le travail, être dynamique et réactif.

AVANTAGES :
Indemnités de fonction et prime annuelle au prorata temporis ;
Titres restaurants ;
RTT selon le cycle de travail choisi ;
Service navette Gare St Charles - Etat-Major ;
Participation employeur : mutuelle et prévoyance et affiliation CNAS (centre national d'action sociale).