Référent de Parcours Pre - Ctre Com Action Sociale de le Port H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur du PRE, vous serez chargé d'assurer la prise en charge globale des enfants et adolescents relevant des quartiers prioritaires de la politique de la Ville

Accompagnement et lien avec les familles :
- Participation aux séances de travail interprofessionnelles (réflexion sur les problématiques individuelles, familiales ou collectives)
- Identification des problématiques et des besoins des enfants et adolescents en lien avec les familles et les partenaires
- Participation à l'élaboration et au suivi des parcours individualisés
- Accompagnement physique et écoute du public au sein de leur parcours
- Suivi des actions développées auprès des différentes structures
- Participation à l'évaluation des parcours et actions envisagées
- Interface entre l'équipe de la réussite éducative, les enseignants, les enfants/adolescents et leurs familles et les partenaires
- Élaboration des rapports et bilans

Organisation de projet :

- Mettre en place des projets avec les parcours des enfants/adolescents permettant d'individualiser l'accompagnement (actions individuelles et collectives)
- Développer la communication en direction des structures et des institutions qui interviennent auprès des enfants accompagnés
- Participer à l'évaluation et au développement du programme
- Participer au CCRE et aux EPS

- titulaire d'un diplôme d'État en travail social
- expérience de terrain souhaitée dans le domaine socio-éducatif
- maitrise des techniques de conduite de réunions
- connaissance du réseau des partenaires sociaux, éducatifs
- capacité d'adaptation, d'autonomie et de dynamique de projet
- aisance relationnelle et rédactionnelle
- connaissances des dispositifs institutionnels et des politiques publiques
- capacité d'écoute, de méditation, de négociation et de travail en équipe
- maitrise des techniques d'entretien
- discrétion
titulaire du permis VL

Conditions particulières d'exercice :

travail à amplitude variable selon les besoins du service et astreinte