Directeur·trice des Ressources Humaines - Ifs H/F - Communes

Au sein de la ville d'Ifs, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous pilotez la direction des ressources humaines (5 agents).
Vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de gestion et d'optimisation des ressources humaines, tout en assurant la gestion administrative et statutaire du personnel, dans le cadre des dispositions réglementaires. Vous participez activement à la définition de la politique générale de la Collectivité et maîtrisez la méthodologie de projet. Particulièrement sensible à la modernisation des procédures et des outils, vous êtes force de proposition pour proposer les évolutions nécessaires à une organisation plus numérique et déployez la dématérialisation de la gestion du temps.
Votre expertise et votre relationnel vous permettent d'assurer un rôle clé dans le fonctionnement de la collectivité. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction générale, le cabinet du Maire, les élus et en transversalité avec l'ensemble des directions thématiques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260121001343-directeur-trice-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Maîtrise de la règlementation et des enjeux spécifiques aux RH et très bonne maîtrise et connaissance des statuts
- Savoir s'adapter et anticiper les évolutions
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, ...) et les logiciels spécifiques au domaine d'activité, la connaissance du logiciel RH Berger Levrault serait un plus
- Savoir procéder à des arbitrages, fixer clairement les priorités et accompagner le changement
- Savoir planifier et respecter les délais contraints
- Savoir animer des sujets transversaux en mode projet
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Disponibilité
- Sens de la confidentialité et de neutralité
- Capacité d'analyse et d'évaluation des situations
- Sens du service public et de l'esprit d'équipe
- Capacité d'écoute et qualités pédagogiques, sens relationnel