Recrutement PROMAN

Coupeur H/F - PROMAN

  • La Ciotat - 13
  • Intérim
  • PROMAN
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur de coupe de pièces de voile H/F.
Votre mission consiste à préparer les opérations de coupe de pièces de voile et à entretenir les équipements. Vous serez responsable du contrôle de la matière à recycler en fonction des modèles et des pièces à réaliser. Vous effectuerez le placement des pièces selon la matière, les modèles et les pièces à réaliser. Vous couperez les pièces, que ce soit en série ou à l'unité, et vous assurerez le contrôle et le transfert des pièces coupées vers le stock des pièces prêtes à coudre, ainsi que vers les postes de couture et de piquage. Vous réaliserez également le lavage et le séchage manuel des pièces, ainsi que le rangement des voiles et des pièces coupées.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Profil candidat idéal pour un poste de coupeur H/F

Compétences requises :
- Connaissance des techniques de confection et de coupe.
- Maîtrise des machines de couture et de finition.
- Compétences en gestion des matériaux textiles.
- Capacité à travailler en équipe.
- Attention aux détails et sens de l'organisation.

Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Bon esprit d'équipe.
- Adaptabilité face aux imprévus.
- Motivation et passion pour le métier.

Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un mécanicien confection H/F disposant d'une première expérience de 1 mois dans un poste similaire. Aucun prérequis de diplôme n'est exigé, mais un CAP/BEP en mécanicien confection ou un CQP (Certification de Qualification Professionnelle) de coupe est idéalement apprécié. Le candidat idéal doit démontrer des compétences techniques solides ainsi qu'une volonté d'apprendre et de s'adapter aux exigences du secteur.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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