Recrutement Conseils départementaux

Secrétaire en Placement Familial - Département du Val-De-Marne H/F - Conseils départementaux

  • Créteil - 94
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

La direction de la protection de l'enfance et de la jeunesse a pour mission :
De participer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger
D'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs
De protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromis
D'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de vingt et un ans suivis durant leur minorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle.

La direction met en oeuvre les orientations départementales dans le cadre du schéma de prévention et de protection de l'Enfance et de la Jeunesse.
Le service de l'accueil familial départemental est un dispositif d'accueil individualisé qui emploie des assistants familiaux agrées, salariés du département et intégrés dans des équipes pluri-professionnelles.
Le suivi des enfants et l'accompagnement professionnel des assistants familiaux est assuré par les 7 équipes de placement familial, dont deux sont rattachées à des foyers de l'enfance, Sucy et Montpellier, deux sont regroupés à l'antenne de Parangon Joinville et trois sont sur les antennes de Villejuif, Draveil et Nevers. Les accueils peuvent se faire en urgence ou préparés et de courte, moyenne ou longue durée.
Les recrutements des assistants familiaux s'effectuent par une cellule centralisée et pilotée par le chef de service de l'AFD.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260122001060-secretaire-placement-familial?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Connaissances :

Indispensables à la prise de poste :
Connaissance du champ de la protection de l'enfance
Connaissance des logiciels Word et Excel
Connaissance de l'outil Outlook

A acquérir au cours de l'activité :
Connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance
Connaissance du statut des assistants familiaux (loi de 2005)
Fondements de la comptabilité publique
Connaissance du logiciel Régie 94

Savoir-faire :

Indispensables à la prise de poste :
Capacités de travail en équipe
Qualités d'accueil physique et téléphonique
Capacités rédactionnelles et de communication
Autonomie dans l'organisation de son travail, capacité à prioriser son activité
Capacité à filtrer les appels téléphoniques et les courriels
Prises de notes, mise en forme et saisie de documents
Capacités de synthèses, notamment pour la rédaction de compte-rendu

A acquérir au cours de l'activité :
Accueil du public en difficulté
Gestion du stress dans le cadre de situations d'urgence

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