Responsable du Service Hygiène et Réception - Ville de Landivisiau H/F - Communes

13ème en population du Finistère, Ville centre d'intercommunalité, Landivisiau attire par son accessibilité, le dynamisme de son bassin d'emploi et son cadre de vie proche du littoral breton, la richesse et la qualité des prestations et loisirs proposés.

Placé sous l'autorité du Responsable de service du « Centre Technique Municipal », dans le cadre d'une polyvalence de fonction liées aux nécessités du service, l'agent sera en charge de l'encadrement administratif et technique de l'équipe des agents Hygiène et Réception (12 agents), ainsi que les commandes de produits d'entretien.

Missions :
- Organiser, adapter les plannings des agents d'entretien (annualisation)
- Suivi qualitatif et quantitatif des travaux effectués par les agents de l'équipe dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Intervention de nettoyage sur les sites,
- Signaler les anomalies et pannes constatées, rendre compte des utilisations anormales par les usagers des équipements et sites mis à leur disposition,
- Approvisionner les sites en produits d'entretien, transferts de machines,
- Veiller au bon état des machines utilisées par l'équipe,
- Rédaction des commandes de produits nécessaires au fonctionnement de l'équipe et à l'équipement des salles,
- Service et préparation des vins d'honneur organisés par la mairie,
- Gestion des commandes, engagements, constatation des dépenses et gestion des crédits,
- Remplacement des agents absents ou en formation

Nous cherchons un agent engagé qui :
- Maitrise les réglementations en matière d'hygiène de sécurité ainsi que les documents associés (documents HACCP, plan de maitrise sanitaire, plan de nettoyage désinfection) ;
- Est force de propositions, sait trouver et mobiliser les ressources nécessaires à leur mise en oeuvre ;
- Connaît les marchés à bon de commande et sait gérer le budget de service
- Maitrise les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
- Sait organiser, encadrer, planifier le travail (maîtrise des plannings, annualisation, règles relatives au respect du temps de travail)
-Fait preuve de rigueur, de polyvalence, de réactivité, d'autonomie et de disponibilité
- A le sens des relations humaines et du service public.
- Dispose d'une expérience significative sur des fonctions similaires

Conditions de travail : Temps complet 39h.

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation aux chèques vacances, mutuelle santé, garantie maintien de salaire, prestations sociales d'une amicale du personnel.