Responsable de Police Municipale - Commune de Marvejols H/F - Communes
- Marvejols - 48
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Les missions du poste
Au coeur du Gévaudan, territoire emblématique de la Lozère, Marvejols, ville de près de 5 000 habitants, deuxième commune du département, constitue le coeur d'un bassin de vie de plus de 10 000 habitants.
Ville dynamique, à la fois touristique et commerciale, Marvejols bénéficie d'un cadre de vie attractif et d'une vie locale animée tout au long de l'année par de nombreux événements culturels, sportifs et associatifs.
Dans ce contexte, et afin de garantir la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques sur son territoire, la Ville de Marvejols, suite à la mutation de l'un de ses agents, recrute au 1er avril 2026 un·e Responsable du service de Police Municipale.
La Municipalité actuelle a fait de la sécurité et de la tranquillité publiques l'une des priorités du mandat. Cette orientation s'est traduit par l'aménagement d'un poste de Police municipale en coeur de ville, le déploiement d'un système de vidéoprotection élargi, la signature d'une convention de coordination avec la gendarmerie, ainsi que par l'armement des agents de Police municipale et le renforcement des effectifs.
Le service de Police municipale est aujourd'hui composé de quatre agents, dont le chef de poste, et s'inscrit dans une dynamique de structuration et de professionnalisation.
La Ville accorde également une place importante au volet prévention, à travers des actions ciblées à destination de publics spécifiques, notamment en matière de sécurité routière auprès des jeunes et des seniors, ainsi que de prévention des incivilités et des nuisances.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o048260120001515-responsable-police-municipale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences et savoirs
- Maîtrise des pouvoirs de police du Maire.
- Connaissance du Code de la route, des procédures pénales et administratives.
- Connaissance des textes réglementaires relatifs à la Police municipale.
- Capacité à manager une équipe et à piloter un service.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (PVE, bureautique).
Savoir-être
- Sens du service public et de l'éthique professionnelle.
- Autorité, capacité de médiation et gestion des conflits.
- Rigueur, discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.
- Sens de l'écoute, réactivité et capacité d'adaptation.
- Goût du contact avec la population.