Responsable du Service Propreté Urbaine - Montreuil H/F - Communes

Participer à la définition des politiques publiques et orientations stratégiques au niveau de son service, les mettre en oeuvre opérationnellement et contribuer à leur évaluation.

-Coordonner et mobiliser ses équipes, participer à la réunion de direction, animer régulièrement des réunions de service et réunions transversales, développer les compétences des collaborateurs sous sa responsabilité, selon les nécessités du service.

-Manager les moyens humains et budgétaires alloués au service dans le cadre des procédures de la collectivité

-Proposer, élaborer, formaliser et contrôler la mise en oeuvre des procédures utiles au bon fonctionnement de son service

-Mettre en oeuvre les procédures transversales de la collectivité dans le cadre de l'organisation de sa direction : rédiger des projets de délibération dans son secteur d'activité, formaliser des mises en concurrence, participer à la préparation budgétaire

-Valoriser l'image de la collectivité, la représenter dans certaines réunions, organiser des relations de qualité avec le public

-Développer et animer les réseaux de partenaires internes et externes et les réseaux professionnels.

-Mettre en oeuvre la politique de communication.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260122000533-responsable-service-proprete-urbaine?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Animer un collectif de travail: réunions avec les coordinateurs, réunions de service, encouragement à la coopération au sein du service et avec les autres collègues...
Manager des équipes nombreuses: recrutements, évaluations, feedback positif et recadrages, rapports hiérarchiques... connaissances des procédures RH indispensables
Analyser et prioriser les interventions «urgentes» demandées, et savoir argumenter ses choix
Organiser la synthèse des remontées d'information et apporter son expertise pour les diverses parties prenantes (collaborateurs, pairs, hiérarchie, direction de la communication, élus).
Mettre en place et suivre des indicateurs et des tableaux de suivi de l'activité
Élaborer des cahiers des charges et piloter les marchés publics
Préparer et suivre un budget
Co-construire, argumenter, rédiger et présenter un projet de service partagé. L'évaluer et le faire évoluer en fonction des diagnostics d'évaluation.
Qualités rédactionnelles
Cadre juridique de la responsabilité civile et pénal
Fonctionnement d'une collectivité et des marchés publics
Aisance sur les outils informatique pour alimenter et participer à la création d'un outil de pilotage de l'activité
Connaissances du domaine de la propreté urbaine
Sens de la communication, aisance relationnelle, aptitude à développer le bien-être au travail de ses collaborateurs,
Envie de travailler en collectif, en collaboration avec de nombreux partenaires
Capacités d'adaptation et de conduite du changement
Savoir rendre compte