Storiste Sellier - Mairie de Nevers H/F - Communes

La Ville de Nevers recrute 1 STORISTE - CELLIER (H/F) au sein de la Direction des Bâtiments à Temps complet au grade d'Adjoint Technique.

Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'équipe Tapisserie, vous aurez pour missions :

- Assurer les interventions attribuées par le N+1
- Organiser son poste de travail et établir ses besoins en fournitures
- Création d'installations provisoires pour les manifestations ou événements ponctuels.
- Confection et réparation de fauteuils de bureaux, de modules de jeux pour les crèches.
- Occasionnellement, réparation de petites surfaces en sol souples.
- Interventions de réparation de volets roulants
- Fabrication et réparation de stores en toile de tous types ainsi que de voiles d'ombrage.
- Réparation de sièges automobiles
- Confection de tous types de rideaux.
- Tous travaux de couture (assemblage par coutures de différents types de matières)

Formations et expériences requises

- Niveau CAP/BEP avec expérience, ou expérience confirmée en assemblage/couture de différents matériaux (tissus, vinyles, voilages).
- Expérience souhaitée en pose et confection de stores en toile.
- Ne pas avoir de restrictions au port de charges ou au travail en hauteur afin de supporter les contraintes liées au poste (manutention, contraintes posturales, déplacements réguliers).

Compétences et qualités requises

- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation et de rigueur
- Esprit d'équipe et de coopération
- Habilitation (CACES R386 groupe B PEMP souhaité)
- Titulaire du Permis B

Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :

- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT) :
Horaires quotidiens du poste De 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (vendredi après-midi 13h30-16h00
En période estivale : 6h00-14h00 (vendredi 6h00-13h00)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 50 % assis / 50 % debout
- Déplacements
- Port d'une tenue de travail
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité
- Prime de mobilité durable