Directeur de Site Adjoint H/F - Kuribay Hr Consulting

Directeur de Site Adjoint (H/F)

Rattaché(e) directement au Directeur d'usine, vous occupez une fonction clé dans la performance globale du site. Véritable bras droit, vous intervenez à la fois sur l'optimisation industrielle, la qualité, la sécurité et le pilotage de projets structurants.

Vos principales missions :

- Pilotage d'un projet industriel majeur
Vous prenez en charge la conduite du changement dans le cadre d'un projet structurant à fort enjeu pour le site : réorganisation globale de l'outil de production, intégration de nouveaux équipements et mise en service des installations, dans le respect des délais, des budgets et des objectifs de performance, accompagnement des équipes dans cette transformation.
- Management de la performance industrielle

En encadrant les équipes et en les faisant monter en compétences, vous contribuez à l'amélioration durable de la productivité, de la qualité et des coûts de production en vous appuyant sur les indicateurs de performance et les démarches d'amélioration continue.

- Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)

Vous garantissez l'application des standards QSE, assurez l'obtention et le maintien des certifications ISO et CARES et pilotez les audits internes et externes liés au projet et à l'exploitation du site.

- Amélioration continue & performance
Vous déployez des démarches d'amélioration continue, suivez les indicateurs de performance et animez les groupes de progrès pour accompagner les équipes vers l'excellence opérationnelle.

Votre profil :

- Formation : Ingénieur généraliste, expérience min de 5 ans dans le management de la production industrielle.
- Compétences :
- Gestion de projets industriels
- Maîtrise des normes ISO et CARES
- Management d'équipes de production
- Qualités personnelles : Leadership naturel, capacité à fédérer, sens du terrain et goût du travail collaboratif avec des interlocuteurs variés

Conditions et avantages :

- Statut Cadre
- Rémunération attractive
- Véhicule de fonction

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Dans un contexte de croissance, l'entreprise crée un poste stratégique et recrute son futur :