Chocolatier - Chocolatière H/F - Mademoiselle Hel
- Caen - 14
- CDI
- Mademoiselle Hel
Les missions du poste
Vous avez un certain talent pour le chocolat et êtes réceptif à toute sorte d'humour ? Ça tombe bien, nous recherchons un ou une chocolatier(e) pour compléter notre petite équipe.
Nous avons déménagé notre boutique rue Saint Michel depuis maintenant 1 an, et le succès est grandissant. Nous cherchons donc une personne qui a un minimum d'expérience, qui a la pêche, qui aime le travail fait à la main, une personne minutieuse et prête à subir nos blagues quotidiennes .
En échange de vos bons et loyaux services, vous recevrez :
- un salaire (quand même !) de 1400 à 1700€ net selon expérience, évolutif dans le temps selon le développement de la boutique et votre implication.
- une ambiance de travail plutôt sympa =)
- un job auquel on se rend le matin avec le sourire.
Missions : travail en bonbons moulés, pas d'enrobeuse; gâteaux de voyage; glaces (l'été); confiseries; et autres produits de chocolaterie.
CV et petit mot à envoyer par mail.
CAP chocolatier ou expérience obligatoires.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques des chocolats,Utilisation de trempeuse (chocolat),Confectionner des chocolats,Entretenir un équipement, une machine, une installation
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).