Recrutement Centre Hospitalier Universitaire d'Angers

Coordinateur et Createur E-Learning H/F - Centre Hospitalier Universitaire d'Angers

  • Angers - 49
  • Fonctionnaire
  • Centre Hospitalier Universitaire d'Angers
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

-Concevoir des formations accessibles à distance en réponse à un cahier des charges d'un prescripteur de l'analyse du besoin des bénéficiaires à la mise en oeuvre

-Conduire la réalisation des projets d'ingénierie de formation en structurant l'offre conjointement avec le responsable de la COFCO

-Accompagner la mise en oeuvre des actions de développement des compétences en lien avec les référents pédagogiques des actions

-Déterminer les ressources et besoins : modalités, durée, outils auteurs, compétences et expertise

-Assurer le suivi des indicateurs qualité

-Assurer l'assistance technique et pédagogique

-Concevoir et mettre en oeuvre le processus d'évaluation des formations

-Garantir les exigences liées au référentiel national qualité QUALIOPI

-Coordonner l'offre de formation à distance pour permettre une cohérence et un suivi

Spécificités :

Coordination opérationnelle de l'offre e-learning

-Centraliser l'ensemble des besoins et demandes de formation émanant des pôles et des directions.

-Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions pédagogiques adaptées.

-Organiser et planifier les sessions e-learning

-Assurer la cohérence globale de l'offre numérique avec le responsable de la COFCO et de la formation continue

Conception et mise en oeuvre des modules de formation

-Concevoir des contenus pédagogiques numériques en réponse à un cahier des charges

-Utiliser les outils auteurs disponibles au CHU pour créer le contenu

Administration de la plateforme du CHU

-Administrer la plateforme du CHU (Tuitiz)

-Gérer les inscriptions, les parcours, les certifications, les relances...

-Gérer l'export des données nécessaires à la facturation ou aux conventions.

-Assurer la maintenance fonctionnelle de la plateforme en lien avec la DSN.

Suivi administratif

-Suivre la réalisation des actions

-Assurer la gestion des attestations de formation et leur transmission au service de formation continue

-Contribuer à la rédaction des conventions et à la facturation des sessions

-Produire des indicateurs et un bilan annuel

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