Recrutement Adecco

Technicien CFO H/F - Adecco

  • Cannes - 06
  • Intérim
  • Adecco
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

Votre mission

L'agence Nice BTP recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Courant Fort (H/F), en contrat de travail temporaire pour une durée d'environ 6 mois.

Rattaché(e) à une équipe technique, vous interviendrez principalement sur :

- Le dépannage des installations CFO/CFA et équipements électromécaniques
- La maintenance des équipements électriques industriels
- L'accompagnement des sous-traitants sur site
- Le respect des consignes de sécurité et des procédures du client
- Possibilité d'intervention sur plusieurs sites localisés sur Cannes, Sophia Antipolis et Villeneuve Loubet

Votre profil

Vous disposez d'une formation CAP/BEP en électricité et possédez une expérience significative en tant que technicien de maintenance.

Prise de poste : Au plus tôt
Lieu de mission : Cannes, Sophia Antipolis ou Villeneuve Loubet
Rémunération : à définir selon profil et expérience

Avantages :

- Tickets restaurants
- RTT acquis de la 35è à la 37ème heure (soit un jour par mois)
- 13ème mois

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors n'hésitez plus, postulez !
A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

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