Employé Libre Service Polyvalent H/F - Action France

ACTION est un distributeur non-alimentaire présent Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs

Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !

Alors, viens travailler au coeur de l'Action !En qualité d'employé(e) libre service polyvalent(e), vous effectuerez les missions suivantes :
- Approvisionner l'ensemble des rayons ;
- Gérer l'encaissement des produits ;
- Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent ;
- Accompagner et renseigner les clients ;
- Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente ;
- Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire.

Profil de candidat(e) recherché(e) :
- Être en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité ;
- Justifier des compétences nécessaires pour mener à bien les missions ;
- Posséder une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.

Une première expérience dans le commerce : mise en rayon, encaissement ; ou dans la restauration rapide est demandée.

Rythme de travail : Contrat de 30h. Du lundi au samedi.

Experience: 6 Mois - Commerce ou restauration rapide

Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Réaliser l'étiquetage de produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente,Réactivité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.