Conducteur - Conductrice de Ligne de Conditionnement H/F - les Compagnons
- Aigues-Mortes - 30
- Intérim
- les Compagnons
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour l'un de nos prestigieux clients basé sur Aigues-Mortes un conducteur de ligne (H/F).
Vos missions seront:
- Effectuer le suivi de la production pour assurer la qualité et la conformité des produits,
- Assurer le bon fonctionnement des lignes de production,
- Contrôler et ajuster les paramètres des machines en cas de besoin,
- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur la ligne.
Le contrat est de 35h/semaine avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 6h20 à 13h40 et de 13h20 à 21h. Le salaire proposé est de 12.15EUR/h, auquel s'ajoutent des avantages tels que des paniers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché: - Expérience dans le secteur industriel - Organisation et rigueur - Dynamisme et volonté - Diplôme de BEP/CAP Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur industriel en tant que conducteur de ligne de production à Aigues-Mortes et participez à son développement.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.