Recrutement Conseil Départemental de Vaucluse

Assistant - Assistante de Service Social H/F - Conseil Départemental de Vaucluse

  • Avignon - 84
  • CDD
  • Conseil Départemental de Vaucluse
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

Le Département de Vaucluse RECRUTE pour le service évaluation accompagnement, direction de l'autonomie, pôle solidarités UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL PAPH EN CDD (H/F) sur Avignon.

Le travailleur social PAPH :
- Procède à l'évaluation de la perte d'autonomie des personnes demandeuses
- Suit et effectue un accompagnement médico-social de la personne bénéficiaire de prestations APA avec orientation, si nécessaire, vers les services sociaux (polyvalents ou spécialisés) et vers des organismes partenaires
- Elabore et met en oeuvre de plans d'aide
- Assure l'accompagnement de la mise en oeuvre des plans personnalisés avec coordination des intervenants professionnels et évaluation du service rendu et suivi des situations repérées
- Est le référent du plan d'aide pour les services à domicile
- Procède à la présentation des dossiers dans les diverses commissions
- Evalue les situations qualifiées d'Information Préoccupante par le Service Vulnérabilité Adultes avec mise en place des actions de protection de la personne et/ou préconisations relevant du champ de compétences des autres services
- Participe à la mise en place et travail en lien avec les réseaux gérontologiques locaux et à l'élaboration des procédures et outils de suivi d'activité mis en place par le chef de service.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Être titulaire obligatoirement du diplôme d'état d'assistant de service social ou du diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Accompagner dans le souci de garantir l'autonomie, de préserver les liens familiaux, sociaux et de promouvoir l'insertion de la personne dépendante, âgée et/ou handicapée
Evaluer les besoins des personnes en perte d'autonomie et les conseiller
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
Animer des groupes pour le travail en réseau
Identifier les situations de risques pour le public de référence
Solliciter l'intervention ou les conseils des médecins coordonnateurs de l'évaluation ou du chef de service, dans des situations très spécifiques
Connaître l'ensemble des missions sociales exercées par la collectivité, des différents dispositifs de
protection sociale et juridique, des dispositifs d'aide existants au profit des personnes âgées
Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels de gestion du secteur
Connaissances et expérience dans le secteur gérontologique

SAVOIR-ETRE
Capacités d'adaptation et d'anticipation
Capacité à gérer le stress
Discrétion professionnelle
Qualités d'écoute
Disponibilité

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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