Recrutement les Frangins Traiteurs

Secrétaire Administratif - Secrétaire Administrative H/F - les Frangins Traiteurs

  • Saint-Rémy-de-Provence - 13
  • CDD
  • les Frangins Traiteurs
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

Secrétaire administratif(ve) - 25h/semaine (H/F)
CDD 6 mois - Évolution possible vers 35h
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) secrétaire administratif(ve) pour renforcer notre équipe.
Vous interviendrez sur des missions variées et évolutives, en lien direct avec la direction.
Missions principales
Accueil téléphonique et gestion des emails
Gestion administrative courante (classement, suivi de dossiers, courriers)
Organisation et suivi des plannings
Facturation simple et suivi administratif
Interface avec les clients, fournisseurs et partenaires
Appui administratif général selon les besoins de l'entreprise
Profil recherché
Formation ou expérience en secrétariat / assistanat administratif
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, email)
Organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel et sens de la confidentialité
Capacité à s'adapter à un environnement en évolution
Conditions
Contrat : CDD 6 mois
Temps de travail : 25h/semaine, avec possibilité d'évolution rapide vers 35h
Perspectives : prolongation possible, puis CDI selon profil et implication
Rémunération : selon profil et expérience
Poste basé à : Saint Remy de provence
Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise à taille humaine
Missions variées et responsabilisantes
Vraies perspectives d'évolution (temps de travail, responsabilités, stabilité)
Relation de travail directe et confiance accordée

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services des traiteurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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