Magasinier Leader H/F - Trouillard sa

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre base logistique POINT.P, située à Montbert (44), recherche sa/son futur(e) Magasinier Leader au sein de l'Equipe Préparation Carrelage !

Votre mission principale

En plus de vos missions de Magasinier Cariste, vous serez l'expert métier de l'équipe de magasiniers caristes et vous animerez sous la responsabilité du Chef d'équipe. Vous êtes le garant de nos engagements auprès de nos clients en matière de qualité et de délai. Vous assurez également la sécurité, la propreté et l'efficacité au sein de votre secteur, dans le respect des démarches QSE.

Voici un aperçu de votre quotidien :

Assurer l'ensemble des opérations logistiques.
Agir comme support et relai du Chef d'équipe.
Accompagner les Magasiniers Caristes dans leur quotidien et dans l'atteinte des objectifs de productivité et de qualité.
Faire respecter les consignes de sécurité et les procédures, en particulier celles liées à la conduite d'engins et celles liées au port des EPI.
Participer à la formation des nouveaux salariés et intérimaires.
Assurer, en l'absence du Chef d'équipe l'animation et la répartition des tâches par délégation
A noter : vous serez amené(e) à porter des charges lourdes dans le cadre de ces missions.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil recherché :

Expérience en préparation de commandes/ manutention et possession des CACES 1, 3 et 5.
Qualités : réactif(ve), organisé(e), exigeant(e), et soucieux(se) de la satisfaction client.
Compétences : maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook)
Horaires décalés : Matin (6h-13h30)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.