Technico-Commercial Alarme et Sécurité Électronique H/F - Cyclop Surea Telesurveillance

Nous recherchons pour notre développement dans la région FRANCHE COMTE un technico-commercial H/F avec des connaissances en alarme et sécurité,
Expérience B to B indispensable en vente technique.

FICHE DE POSTE :
Prospection et développement commercial :
Identifier et contacter de nouveaux clients (particuliers, entreprises, collectivités).
Organiser des rendez-vous et présenter les solutions d'alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.
Négocier et conclure des contrats de vente et de maintenance.

Conseil technique :
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (matériel, installation, abonnements).
Réaliser des diagnostics techniques sur site.
Rédiger des devis et des propositions commerciales.

Suivi client et fidélisation :
Assurer le suivi des installations et des contrats de maintenance.
Gérer les réclamations et les demandes d'évolution des systèmes.
Maintenir une relation de confiance avec la clientèle.

Veille technologique et concurrentielle :
Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de la sécurité électronique.
Analyser l'offre des concurrents et adapter la stratégie commerciale.

Profil recherché
Formation :
Bac +2/3 en électronique, électrotechnique, sécurité ou équivalent.
Expérience significative en vente technique ou dans le secteur de la sécurité.

Compétences techniques :
Connaissance des systèmes d'alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection incendie.
Maîtrise des outils informatiques (CRM, logiciels de devis, suites bureautiques).

Compétences commerciales :
Sens du relationnel et de la négociation.
Capacité à travailler en autonomie et à atteindre des objectifs.
Permis B indispensable (déplacements fréquents).
Rigueur, dynamisme, sens de l'écoute.

Conditions de travail
Type de contrat : CDI, temps plein.
Lieu : Secteur géographique Franche Comté.
Rémunération : Fixe + variable (commission sur ventes) + avantages (véhicule de fonction, téléphone, ordinateur).

Experience: 3 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Fournir un service de qualité,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Traiter les réclamations des clients,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).