Recrutement c sa

Animateur - Animatrice Qualité Industrie H/F - c sa

  • La Talaudière - 42
  • CDI
  • c sa
Publié le 23 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un Animateur Qualité Préventive F/H pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de garantir la conformité et l'efficacité de nos activités à travers plusieurs missions clés.

Missions principales :
- Change Control :
o Gérer le processus de change control, en s'assurant que toutes les modifications soient documentées, évaluées et approuvées selon les exigences réglementaires et internes.
o Former au change control les différents collaborateurs
- Qualification de Processus :
o Participer à la qualification des procédés de production, en s'assurant qu'ils répondent aux normes de qualité et aux spécifications définies.
o Mettre en place, suivre et animer les indicateurs nécessaires pour garantir la dynamique de la méthode
o Rédiger les tests de qualification Qualité et Hygiène
o Elaborer les retroplannings des qualifications et les ressources associées
- Qualification d'Équipement :
o Piloter la qualification des équipements utilisés dans nos installations, garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux exigences en matière de qualité.
- Méthodes Qualité :
o Animer et mettre en place les AMDEC au sein de l'usine ainsi que les indicateurs nécessaires.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Collaborer avec les équipes pour améliorer la qualité,Développer des indicateurs de performance pour le suivi qualité,Former les équipes aux normes de qualité et de sécurité,Réaliser des analyses statistiques pour identifier les tendances de qualité,Surveiller les changements réglementaires affectant les normes de qualité,Utiliser des logiciels spécifiques pour le suivi qualité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de lait liquide et de produits frais

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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